CAPITAL INTELECTUAL. LA NUEVA RIQUEZA DE LAS EMPRESAS. Cómo medir y gestionar los activos intangibles para crear valor
10,00 €
Descripción: Ref. A40528. 16×24. 326 pág. Economía. Empresa. CNA Economía 0 27
ISBN: 8480885459
Autor: Erik Sveiby, Karl
Editorial: Gestión 2000
Año de publicación: 2000
Encuadernación: Paperback
Información del Libro
Estado: 2ª Mano - Buen Estado
Referencia: 40528
Encuadernación: Paperback
Año de Publicación: 2000
ISBN: 8480885459
Descripción: Ref. A40528. 16x24. 326 pág. Economía. Empresa. CNA Economía
Editorial: Gestión 2000
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Descripción
Descripción: Ref. A40528. 16×24. 326 pág. Economía. Empresa. CNA Economía 0 27
ISBN: 8480885459
Autor: Erik Sveiby, Karl
Editorial: Gestión 2000
Año de publicación: 2000
Encuadernación: Paperback
El libro «Capital Intelectual: La Nueva Riqueza de las Empresas» de Erik Sveiby y Karl-Erik Sveiby es una guía indispensable para entender y gestionar los activos intangibles de las organizaciones. En un mundo donde cada vez más el valor de las empresas radica en su capital intelectual, esta obra ofrece herramientas y metodologías para medir y potenciar estos activos intangibles.
Los autores abordan temas como el conocimiento, la innovación, la cultura organizacional y la reputación, y cómo estos elementos se traducen en ventajas competitivas sostenibles. A través de ejemplos reales y casos de estudio, muestran cómo empresas líderes del mundo han logrado optimizar su capital intelectual para crear valor y destacarse en mercados cada vez más competitivos.
El lenguaje claro y accesible del libro lo hace apto tanto para directivos y gerentes como para profesionales del conocimiento interesados en entender cómo se crea y se gestiona el capital intelectual en las organizaciones. Además, sus reflexiones sobre el impacto de la era digital en la gestión de los activos intangibles aportan una visión actual y relevante para enfrentar los desafíos del siglo XXI.
En resumen, «Capital Intelectual: La Nueva Riqueza de las Empresas» es una lectura imprescindible para quienes buscan comprender y aprovechar al máximo los recursos intangibles de las organizaciones en un entorno empresarial en constante evolución.
