Elementos de administración

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Descripción: Ref. F85927. 19×23. 565 pág. Economía. 15-I Economía 0 27
ISBN: 8448100751
Autor: Koontz, Harold/ Weihrich, Heinz
Editorial: McGrawSin categorizarHill
Año de publicación: 1993
Encuadernación: Paperback

Información del Libro

Estado: 2ª Mano - Buen Estado

Referencia: 85927

Encuadernación: Paperback

Año de Publicación: 1993

ISBN: 8448100751

Descripción: Ref. F85927. 19x23. 565 pág. Economía. 15-I Economía

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Descripción

Descripción: Ref. F85927. 19×23. 565 pág. Economía. 15-I Economía 0 27
ISBN: 8448100751
Autor: Koontz, Harold/ Weihrich, Heinz
Editorial: McGrawSin categorizarHill
Año de publicación: 1993
Encuadernación: Paperback
Elementos de administración’ es un libro clásico y fundamental en el campo de la administración, escrito por dos reconocidos expertos en la materia, Harold Koontz y Heinz Weihrich. Esta obra brinda una amplia visión de los conceptos, principios y técnicas de la administración, abordando de manera clara y concisa aspectos clave como la planificación, organización, dirección y control de las organizaciones.

En sus páginas, los autores presentan de manera detallada y estructurada los elementos fundamentales de la administración, ofreciendo ejemplos prácticos y casos reales que ayudan a comprender mejor los conceptos abordados. Además, se abordan temas actuales y relevantes en el ámbito de la administración, como la gestión del cambio, la ética empresarial, la responsabilidad social corporativa y la toma de decisiones estratégicas.

La obra se caracteriza por su enfoque didáctico y su lenguaje accesible, lo que la hace ideal tanto para estudiantes de administración como para profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en la materia. Los autores, a través de su vasta experiencia y conocimientos, logran transmitir de forma clara y detallada los principios y herramientas necesarias para una efectiva gestión empresarial.

En resumen, ‘Elementos de administración’ es un libro imprescindible para aquellos interesados en adquirir una sólida formación en administración y en comprender los elementos esenciales para el éxito de cualquier organización.