LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. Sistemas. Experiencias. Aplicaciones prácticas

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Descripción: Ref. A33792. 17×24. 244 pág. Economía. 18-H Economía 0 27
ISBN:
Autor: Humble, John W
Editorial: A.P.D/ McGrawSin categorizarHill
Año de publicación: 1968
Encuadernación: Paperback

Editorial: A.P.D/ McGrawSin categorizarHill

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Descripción: Ref. A33792. 17×24. 244 pág. Economía. 18-H Economía 0 27
ISBN:
Autor: Humble, John W
Editorial: A.P.D/ McGrawSin categorizarHill
Año de publicación: 1968
Encuadernación: Paperback
La dirección por objetivos. Sistemas. Experiencias. Aplicaciones prácticas’ es un libro imprescindible para aquellos que desean aprender más sobre la gestión empresarial basada en la fijación de metas claras y medibles. El autor, John W. Humble, presenta de manera detallada los diferentes sistemas de dirección por objetivos que se pueden implementar en una organización, así como ejemplos de empresas que han tenido éxito utilizando este enfoque.

A lo largo de sus páginas, el libro destaca la importancia de establecer metas desafiantes pero alcanzables, cómo involucrar a los empleados en la definición de objetivos y cómo medir y evaluar el desempeño de manera objetiva. Humble también ofrece consejos prácticos para implementar un sistema de dirección por objetivos de manera efectiva, incluyendo la importancia de la comunicación transparente y el seguimiento constante de los avances hacia las metas establecidas.

Además, el autor presenta casos de estudio de empresas reconocidas que han utilizado la dirección por objetivos con éxito, mostrando cómo esta metodología puede mejorar la productividad, la motivación de los empleados y la rentabilidad de la organización.

En resumen, ‘La dirección por objetivos. Sistemas. Experiencias. Aplicaciones prácticas’ es un libro completo y práctico que brinda las herramientas necesarias para implementar un sistema de gestión basado en objetivos en cualquier tipo de empresa. Recomendado para directivos, gerentes y emprendedores que buscan mejorar el desempeño y la eficiencia de su organización.’