Las paradojas de la dirección

Descripción

Descripción: Ref. G64644. 16×24. 288 pág. Enc. de la edit. con sobrec. Economía. 14-C Economía 0 27
ISBN: 8480862637
Autor: Equipo Change Integration
Editorial: Mosby
Año de publicación: 1996
Encuadernación: Hardcover
«Las paradojas de la dirección» es un libro que desafía la forma tradicional de entender y abordar la dirección en las organizaciones. Escrito por el Equipo Change Integration, este libro explora las paradojas que enfrentan los líderes en su día a día y cómo pueden abordarlas de manera efectiva.

A lo largo de sus páginas, se presentan diferentes situaciones en las que los directivos se encuentran con dilemas aparentemente contradictorios, como la necesidad de ser firmes pero flexibles, o la importancia de ser visionarios pero realistas. El Equipo Change Integration ofrece herramientas prácticas y consejos valiosos para navegar estas paradojas y lograr un liderazgo eficaz en un entorno complejo y cambiante.

Con un enfoque claro y conciso, el libro invita a reflexionar sobre la forma en que se ejerce la dirección en las organizaciones y propone nuevas formas de pensar y actuar para afrontar los desafíos del liderazgo en el siglo XXI. A través de ejemplos reales y casos de estudio, los autores ilustran cómo es posible gestionar las paradojas de la dirección de manera constructiva y alcanzar mejores resultados a nivel individual y organizacional.

En resumen, «Las paradojas de la dirección» es una lectura imprescindible para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y entender mejor las complejidades de gestionar personas y equipos en un entorno empresarial cambiante. Una obra que desafía, inspira y motiva a repensar la forma en que se lidera en la actualidad.