Más allá del control. Gestionar la alineación estratégica mediante el diálogo

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Descripción: Ref. F56399. 16×24. 238 Pág. Ilustr. y fotos en b/n. Economía. 15-B Economía 0 27
ISBN: 8423424464
Autor: Lachotzi, Fred/ Noteboom, Robert
Editorial: Deusto
Año de publicación: 2007
Encuadernación: Paperback

Información del Libro

Estado: 2ª Mano - Buen Estado

Referencia: 56399

Encuadernación: Paperback

Año de Publicación: 2007

ISBN: 8423424464

Descripción: Ref. F56399. 16x24. 238 Pág. Ilustr. y fotos en b/n. Economía. 15-B Economía

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Descripción: Ref. F56399. 16×24. 238 Pág. Ilustr. y fotos en b/n. Economía. 15-B Economía 0 27
ISBN: 8423424464
Autor: Lachotzi, Fred/ Noteboom, Robert
Editorial: Deusto
Año de publicación: 2007
Encuadernación: Paperback
«Más allá del control: Gestionar la alineación estratégica mediante el diálogo» es una obra innovadora que nos invita a repensar la forma en que tradicionalmente se han abordado los procesos de control y gestión en las organizaciones. Escrito por Lachotzi y Noteboom, dos expertos en el campo de la gestión empresarial, este libro nos ofrece un enfoque basado en el diálogo como herramienta fundamental para lograr la alineación estratégica en las empresas.

A lo largo de sus páginas, los autores nos conducen a través de un análisis profundo sobre las dinámicas organizacionales y la importancia de establecer un sistema de diálogo constante entre los directivos, empleados y demás actores clave de la empresa. Nos muestran cómo el control tradicional puede ser limitante y cómo el diálogo puede ser una poderosa herramienta para generar compromiso, creatividad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Con ejemplos concretos, estudios de caso y reflexiones teóricas, Lachotzi y Noteboom nos brindan las herramientas necesarias para implementar un modelo de gestión basado en el diálogo, que permita a las empresas adaptarse de manera ágil y eficiente a los cambios del entorno. Este libro es una lectura imprescindible para directivos, gerentes y profesionales interesados en promover una cultura organizacional abierta, participativa y orientada hacia la consecución de resultados sostenibles a largo plazo.»