¿Por qué fueron líderes? Secretos del liderazgo en la historia. Cómo manejar y solucionar problemas de gestión empresarial a par

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Ref. F56030. 15×23. 222 Pág. Historia. 13-H Historia

Información del Libro

Estado: 2ª Mano - Buen Estado

Referencia: 56030

Encuadernación: Paperback

Año de Publicación: 2007

ISBN: 9790000000000

Descripción: Ref. F56030. 15x23. 222 Pág. Historia. 13-H Historia

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Descripción

Descripción: Ref. F56030. 15×23. 222 Pág. Historia. 13-H Historia 0 27
ISBN: 9,78848E+12
Autor: Diehl, Daniel/ P. Donnelly, Mark
Editorial: Robin Book
Año de publicación: 2007
Encuadernación: Paperback
«¿Por qué fueron líderes? Secretos del liderazgo en la historia. Cómo manejar y solucionar problemas de gestión empresarial a par» es un libro escrito por Diehl, Daniel y P. Donnelly, Mark que explora las claves del liderazgo a través de la historia, analizando las estrategias y características de algunos de los líderes más destacados.

El libro ofrece un enfoque original al combinar la narrativa histórica con consejos prácticos para la gestión empresarial, mostrando cómo los líderes del pasado enfrentaron desafíos similares a los que enfrentan los líderes empresariales de hoy en día. A través de ejemplos concretos y casos de estudio, los autores revelan las cualidades que hicieron que figuras como Abraham Lincoln, Nelson Mandela o Steve Jobs se destacaran como líderes excepcionales.

Una de las fortalezas de este libro es su enfoque práctico, que ofrece a los lectores herramientas y consejos útiles para mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión en el ámbito empresarial. Además, la combinación de teoría y casos reales hace que la lectura sea amena y accesible para cualquier persona interesada en aprender más sobre el liderazgo efectivo.

En resumen, «¿Por qué fueron líderes?» es una lectura recomendada para emprendedores, directivos y cualquier persona que busque mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión empresarial, a través de lecciones inspiradoras de algunos de los líderes más influyentes de la historia.