Valores humanos en la empresa

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Descripción: Ref. G63168. 15×22. 188 pág. Economía. 8-I Economía 0 27
ISBN: 8483560151
Autor: O’Donnell, Ken
Editorial: LID Editorial Empresarial
Año de publicación: 2007
Encuadernación: Paperback

Información del Libro

Estado: 2ª Mano - Buen Estado

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Descripción

Descripción: Ref. G63168. 15×22. 188 pág. Economía. 8-I Economía 0 27
ISBN: 8483560151
Autor: O’Donnell, Ken
Editorial: LID Editorial Empresarial
Año de publicación: 2007
Encuadernación: Paperback
Valores humanos en la empresa’ es una guía indispensable para aquellos que buscan construir una cultura organizacional basada en la ética y el respeto por los valores humanos. Escrito por el experto en liderazgo y ética empresarial, Ken O’Donnell, este libro ofrece un enfoque práctico para implementar valores como la honestidad, la integridad, la responsabilidad y la empatía en el entorno laboral.

A lo largo de sus páginas, O’Donnell explora la importancia de cultivar una cultura empresarial centrada en el bienestar de los empleados y en la creación de relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo. A través de ejemplos claros y casos de estudio inspiradores, el autor demuestra cómo los valores humanos no solo contribuyen al éxito empresarial, sino que también mejoran la calidad de vida de los trabajadores y promueven un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Además, ‘Valores humanos en la empresa’ ofrece herramientas prácticas para identificar y fomentar los valores fundamentales dentro de una organización, así como estrategias para resolver conflictos éticos y promover la responsabilidad social corporativa. Con un lenguaje accesible y ejercicios interactivos, este libro es una lectura imprescindible para directivos, líderes de equipo y todos aquellos interesados en construir empresas éticas y sostenibles en el largo plazo.

En resumen, ‘Valores humanos en la empresa’ es una obra inspiradora que invita a reflexionar sobre el papel de los valores en el mundo empresarial y ofrece pautas prácticas para convertirlos en el motor de una organización exitosa y comprometida con el bienestar de sus empleados y la sociedad en su conjunto.